موسسه حقوقی شمیم عدالت کیمیا مرکز تخصصی روابط کار

روابط کار: معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد ‎شفاف سازی در دستور کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی قرار گرفت/ تشکل‌های کارگری، مطالبه به حق کارگران است

به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به نقل از ایلنا، “حاتم شاکرمی ” در حاشیه جلسه شورای هماهنگی مدیران دستگاه های حوزه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان خوزستان، با تاکید بر این مطلب اظهار کرد: شفاف سازی یکی از کارهایی است که وزیر و مجموعه تعاون، کار و رفاه اجتماعی شجاعانه به آن ورود کرده‌اند که البته ممکن است هزینه هایی نیز داشته باشد.
‎وی تاکید کرد: از مدیران نیز خواسته ایم شجاعانه شفاف سازی را در دستور کار قرار دهند و در برنامه ها و اقدامات خود آن را پیاده کنند .
‎وی اطلاع رسانی را از حوزه هایی دانست که در وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی به آن کمتر توجه شده است.
‎شاکرمی خاطرنشان کرد: لذا در این راستا به مدیران تاکید شده در خصوص اقدامات خود به نمایندگان، مردم و جامعه هدف اطلاع رسانی شود تا بتوانیم اعتماد جامعه هدف را جلب کنیم.
‎شاکرمی در خصوص هدف خود از سفر به استان خوزستان، خاطرنشان کرد: یکی از اهداف ما در سفر به استانها، بررسی امور کارگری و کارفرمایی است؛ امروز در این خصوص جلسه ای با نمایندگان مجلس و مسئولین شهرستان آبادان داشتیم و وضعیت کارگران حوزه منطقه آزاد اروند که نسبت به سایر مناطق دیگر کشور بیشترین کارگر را دارد، مورد بررسی قرار دادیم.
‎معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به این که مطالبات مطرح شده توسط فعالین کارگری و نمایندگان مجلس در این جلسه تقریبا درست بود، تصریح کرد: باید در جهت تحقق این مطالبات که شامل اجرای طبقه بندی مشاغل و پایه های سنواتی در مناطق آزاد اروند است، اقداماتی انجام دهیم.
‎وی ادامه داد: کارفرمایان و پیمانکاران مناطق آزاد اروند، خود را ملزم به اجرای این قوانین نمی دانند چون این موضوع در قانون مناطق آزاد بخصوص  حوزه کار و اشتغال مسکوت مانده و به آن تاکید نشده است.
شاکرمی تاکید کرد: با توجه به رای دیوان عدالت اداری کشور که در رابطه با انجام‌ بازرسی و تامین ایمنی و شرایط حفاظت فنی محیط کار، صادر شده است، باید حاکمیت قانون سرزمین اصلی در منطقه آزاد اعمال شود و با توجه به مسکوت بودن قانون در این زمینه و نظر به این که بحث اجرای طبقه بندی مشاغل و پایه سنوات خدمتی از حداقل های حقوق کارگر است و در خود قانون مناطق آزاد هم به پرداخت حداقل ها تاکید شده، لذا دوستان موظف هستند به استناد قانون مناطق آزاد و هم براساس قوانین سرزمین اصلی نسبت به اجرای این موارد اقدام کنند.
‎وی بیان کرد: قرار بر این شد، کمیته ای با مشارکت کارگران و منطقه آزاد و نماینده وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در چارچوب قانون، این مشکلات را حل کند.
‎شاکرمی با تاکید بر این که صیانت از نیروی کار و سلامت آنها برای ما مهم است، عنوان کرد: امروز تصمیم گرفتیم بازرسان اداره کار، همه کارگاه ها، واحدها و بنگاه های  اقتصادی ادارات خوزستان بخصوص شهرستان های خرمشهر و آبادان و مسائل مربوط به ایمنی و حفاظت فنی کارگران را مورد بررسی قرار دهند.
‎معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی توجه به بحث محرومیت کارگران منطقه آزاد از تشکل های کارگری را مهم دانست و گفت: تشکل های کارگری مطالبه بحق کارگران است و با توجه به اینکه قانون مقررات کار و اشتغال منطقه آزاد در این زمینه مسکوت است، قرار بر این شد به استناد قانون سرزمین اصلی راهکارهای تشکیل تشکل های کارگری در این بنگاه های اقتصادی پیگیری کنید و در دستور کار قرار بگیرد.

منبع خبر: وبسایت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

6/معاون-روابط-کار-وزارت-تعاون-کار-ور-فاه-اجتماعی-شفاف-سازی-در-دستور-کار-وزارت-تعاون-کار-ورفاه-اجتماعی-قرار-گرفت-تشکل-های-کارگری-مطالبه-به-حق-کارگران-است

برای اطلاعات بیشتر به صفحه قوانین کار در وبسایت موسسه حقوقی شمیم عدالت کیمیا مراجعه فرمایید یا با ما تماس بگیرید.